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新五豐召開年度黨建工作重點任務推進會
發布時間：
2024-05-10
來源：
5月10日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）召開年度黨建工作重點任務推進會，深入學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想，傳達集團黨委工作要求，部署公司黨委2024年黨建工作，持續推進黨建工作與業務工作深度融合，全面提升基層黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力。新五豐黨委書記、董事長萬其見出席會議并講話，新五豐黨委副書記、職工董事劉海生主持會議。
會議傳達了新五豐黨委2024年黨建工作要點。各黨支部書記分別匯報交流了本支部年度重點工作計劃。
萬其見在講話中指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是集團“改革深化提升年”“大抓落實年”和“基層黨組織建設年”，是新五豐上市20周年，抓好黨的建設意義重大，必須在狠抓落實、善作善成上下更大功夫。一是堅持黨的領導，加強全面管理，當好“引領者”。要深刻領悟“兩個確立” 堅決做到“兩個維護”，堅持“兩個一以貫之”，通過黨的堅強領導提升基層黨支部戰斗力，將集團黨委、新五豐黨委的各項決策部署抓實抓細抓落地，推動企業高質量發展。二是堅持系統謀劃，夯實基層黨建工作基礎，練好“基本功”。要加強自身建設，認真組織開展黨紀學習教育，持續鞏固拓展主題教育成果，規范開展“三會一課”“一月一課一片一實踐”等黨內活動，為持續賦能企業改革發展注入強勁動能。三是堅持重點突破，推動黨建業務深度融合，配好“金鑰匙”。要堅持服務生產經營目標不偏離，抓好“百千萬”迭代升級，組織基層黨支部和黨員干部圍繞深化改革、降本增效、疫病防控、科技創新等中心工作立項攻關，持續增強企業核心功能、提升核心競爭力。四是堅持示范先行，發揮先鋒模范引領作用，當好“排頭兵”。要帶頭講政治、抓學習、轉作風、干實事，大力培育和打造一批政治過硬、業績突出的優秀團隊，營造學先進、爭先進、趕先進的良好氛圍。五是堅持以人為本，切實提升員工幸福指數，當好“造福者”。要堅持以人民為中心的發展思想，學習領會習近平總書記的“人民情懷”，著力解決職工“急難愁盼”問題，持續提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。六是堅持從嚴治黨，繃緊反腐倡廉紀律之弦，織好“安全網”。要壓實黨組織全面從嚴治黨主體責任，扎實推進巡視問題整改、“靠企吃企”問題專項整治等重點工作，堅持管黨治黨，勇于自我革命，主動接受監督，筑牢國有資產安全防線，營造風清氣正的政治生態。
劉海生要求：要科學謀劃抓落實、壓實責任抓落實、精益求精抓落實、創新融合抓落實，不斷提高工作的效率和質量，以公司高質量發展成果檢驗黨建工作成效。
新五豐黨委委員、紀委書記歐陽靜，黨委委員、監事會主席、工會主席毛鷗，各黨支部書記，黨群工作部全體人員參加會議。
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