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新五豐召開養殖板塊深化改革推進會
發布時間：
2024-05-09
來源：
5月9日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）召開養殖板塊深化改革推進會，全面貫徹落實湖南農業集團黨委、公司黨委決策部署，對養殖板塊下階段深化改革有關工作進行安排。新五豐黨委書記、董事長萬其見，黨委副書記、副董事長、總經理朱永勝出席會議并講話。
萬其見指出，養殖板塊深化改革行動是公司黨委在生豬養殖行業環境日趨復雜，市場競爭愈發激烈的大背景下做出的重大戰略部署，也是推動公司高質量發展的重要舉措，全體干部職工要進一步增強深化改革的責任感、使命感、緊迫感。一是提高政治站位，堅定不移推改革。要強化責任擔當使命，持之以恒將改革向縱深推進，圍繞制約生產經營發展的難點堵點痛點，發揮工效聯動作用，不斷完善薪酬績效與公司利益考核掛鉤的機制，堅決破除深層次的利益壁壘和弊端，著力解決性能成本問題，提升員工幸福指數。二是正確分析形勢，精準施策謀發展。要提高市場敏銳性，堅定發展信心，主動識變應變，推動企業向精益化管理轉變，牢固樹立“過緊日子”的思想，自上而下傳導壓力，集中資源要素辦大事。三是強化責任擔當，團結一致聚合力。要以創造效益為主線，加強業務線條整合，進一步形成合力，敢于發現問題、解決問題。要激活體制機制、優化組織架構、提升養殖生產性能，做到信息共享化、資源集約化、效益最大化。四是轉變工作作風，風清氣正干事業。要堅持“嚴細深實勤”的工作作風，密切配合、互相補臺，把各項工作做細做實、做精做優。要嚴守紀律紅線，強化監督執紀問責，全力營造風清氣正的干事環境，為公司高質量發展貢獻新的力量。
朱永勝強調，養殖板塊作為公司的主業核心，要全面落實落細改革實施方案，全力推動深化改革取得新成效。一要審時度勢、堅定信心。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，把思想和行動統一到落實集團黨委和公司黨委的各項決策部署上來，積極推動生產經營工作取得新成績。二要團結協作、凝心聚力。深入貫徹民主集中制，正確處理好個人同組織的關系、局部和全局的關系，堅持民主決策、科學決策、依法決策，時刻站在公司發展大局上謀事、擔事、干事，共建協作互補、親密無間的團隊關系，凝聚起發展的強大動力。三要真抓實干、勇于擔當。各級黨員干部要迅速轉換角色，主動擔當作為，積極融入管理團隊建設，充分將團隊和個人優勢落實到安全生產、養殖管理、深化改革、降本增效等各項工作中。四要清正廉潔、勤勉履職。深刻領會集團和公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，認真落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，團結帶領廣大干部職工真干、實干、加油干，不斷開創新五豐事業發展新局面。
新五豐黨委委員、天心種業黨總支書記、執行董事、總經理龔自冶，新五豐副總經理鄧小龍圍繞養殖板塊下階段深化改革重點工作進行發言。
會議還宣讀了母豬事業部領導班子成員任命文件，母豬事業部總經理高穎及其他班子成員分別作表態發言。
天心種業黨總支委員、副總經理鄧付棟、唐威，新五豐總經理助理李錦林，育肥事業部總經理周思，母豬事業部各部室、分子公司、養殖場場長參加會議。
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