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新五豐召開總經(jīng)理辦公會擴(kuò)大（視頻）會議

發(fā)布時(shí)間：

2021-02-19

來源：

2月18日上午，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）召開總經(jīng)理辦公會擴(kuò)大（視頻）會議，會議由黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉艷書主持。

會議現(xiàn)場

會上，劉艷書充分肯定了過去一年中新五豐各項(xiàng)工作的成效。他指出，過去一年新五豐克服了諸多的挑戰(zhàn)和困難，取得了來之不易的成績，這一次擴(kuò)大會議是收心會，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)員會，同時(shí)也是年度重點(diǎn)工作布置會。今年，新五豐要重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面做好年度工作：一是防控非瘟。當(dāng)前，疫情形勢依然嚴(yán)峻，各部門一定要眾志成城、上下同心，時(shí)刻保持高度警惕，總結(jié)好防非經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格落實(shí)好非瘟防控措施。二是擴(kuò)充產(chǎn)能。要圍繞集團(tuán)許維書記提出的“四轉(zhuǎn)變、六最優(yōu)”的要求，將痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新五豐高質(zhì)量發(fā)展。三是深化改革。要不斷完善管控模式和管理體系，在建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍的基礎(chǔ)上提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)同能力。

之后，劉艷書針對各職能部門、三中心、各板塊分子公司工作任務(wù)提出了要求。他指出，各單位要完成好集團(tuán)定下的年度目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，在難得的歷史機(jī)遇交出一份滿意的答卷，為建黨一百周年和建司二十周年獻(xiàn)禮。

劉艷書作出講話

隨后，黨委書記、董事長何軍對過去一年大家在打好“三大戰(zhàn)役”（非瘟的生死戰(zhàn)、新冠肺炎的阻擊戰(zhàn)、擴(kuò)產(chǎn)能的攻堅(jiān)戰(zhàn)）中做出的辛勤奉獻(xiàn)表示感謝。他強(qiáng)調(diào)，全司上下要結(jié)合集團(tuán)2021年度經(jīng)濟(jì)工作會議的講話精神，從四個(gè)方面來落實(shí)抓鐵有痕的執(zhí)行力，開啟高質(zhì)量發(fā)展的新征程：一是牽住牛鼻子。要抓好新五豐“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，將集團(tuán)的考核指標(biāo)分解到每個(gè)部門，做好全面預(yù)算工作。二是抓住關(guān)鍵點(diǎn)。要圍繞強(qiáng)認(rèn)識、抓落實(shí)，查漏洞、立整改，入心腦、筑鐵墻，眾志城、防疫勝的要訣，做好非瘟防控工作，同時(shí)推進(jìn)擴(kuò)產(chǎn)能項(xiàng)目和技改工作按質(zhì)按時(shí)落地，淘汰落后產(chǎn)能。三是解決痛難點(diǎn)。要擺脫思想觀念上的束縛，既要做問題的發(fā)現(xiàn)者更要做問題的解決者，主動(dòng)思考、積極作為。四是做好支撐點(diǎn)。要進(jìn)一步深化機(jī)制體制改革，完善人才隊(duì)伍建設(shè)、資金保障以及監(jiān)督管理體系。

公司全體高管和中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。