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新五豐召開慶祝“五四”運動104周年暨表彰大會
發布時間：
2023-05-05
來源：
為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，激勵公司廣大青年團員踔厲奮發、勇毅前行，5月4日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）召開慶祝“五四”運動104周年暨表彰大會。公司黨委副書記、副董事長、總經理劉艷書參加會議，會議由黨委委員、副總經理毛鷗主持。
會上，十位青年職工代表分別上臺作交流發言，暢談各自在工作崗位上的體會感悟和職業發展規劃。
黨委委員、紀委書記歐陽靜宣讀《關于表彰2022年度“優秀共青團員”的決定》，公司領導為榮獲獎項的青年職工進行了現場頒獎。
劉艷書作題為《做“四有”青年，讓青春更加閃光》的講話，他強調，本次大會展現了新五豐青年職工的良好風采，激勵和動員公司更多青年進一步堅定聽黨話、跟黨走的信心，是建功新時代、奮進新征程、推動高質量發展上邁出的重要一步。一個成功的企業要把擔子壓在年輕人身上才會有活力，作為集團的發展重器，新五豐應當響應時代號召，建設一支有擔當、有作為的青年職工隊伍。一是“有信念”。信念對青年職工的成長至關重要，好的價值觀是樹立堅定信念的前提，要克服驕奢浮躁的心態，樹立勤奮實干的作風，全身心投入自己的事業，將個人的理想信念與國家民族的前途命運、與人民群眾的利益需要、與企業發展的奮斗歷程結合起來，忠誠捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。二是“有情懷”。不僅要厚植家國情懷，也要培養對產業、行業以及公司的情懷，有情懷才會有格局，格局往往能決定一個人能走多遠，要在適應企業改革發展的新形勢、新要求下，通過熱愛自己從事的行業實現人生理想，促成眾志成城的有利局面，把自身前途融入到行業發展、公司發展大局之中，以青春和才智充分踐行熱愛祖國的奉獻精神。三是“有目標”。要樹立正確的目標和方向，深刻認識到好的干部一定要從基層干起，并圍繞所設目標持續向上攀爬，通過積極投身公司聯系點等制度把自己鍛造成復合型人才，把學習成果轉化為切實生產力，大興調查研究之風，為基層一線解決急難愁盼的問題，共同為實現新五豐高質量發展和“十四五”藍圖練就過硬本領。四是“有力量”。力量來自學習，要通過提升本領不斷檢視自己，不能因為高學歷、高素質而驕傲自滿、眼高手低，時刻保持強烈的學習意識和空杯心態，在實踐中不斷提升綜合能力，在遇到挑戰和困難時充分釋放自己的能力，用強大的力量肩負起歷史賦予的光榮使命，讓新五豐人的青春更加閃光！
公司高管，總部中層正職管理人員，各團支部書記，受表彰人員代表現場參會；在外所屬單位領導班子成員以及青年職工代表視頻參會。
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