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以司為家全孝義，以崗為榮說忠誠——記育肥事業部張向榮
發布時間：
2021-09-18
來源：
張向榮，湖南瀏陽人，2011年畢業于湖南農業大學畜牧獸醫專業，2021年6月在新五豐成為一名預備黨員。
大學畢業后，張向榮來到新五豐養殖發展部工作，慢慢地從一個仔豬調運員成長為區域負責人、育肥事業部總經理助理。農民家庭出生的他擁有吃苦耐勞、勤奮努力等諸多優秀品質，正因為如此，入司9年來，他多次評為公司“優秀員工”、“最佳管理者”。
戰高溫、斗酷暑，“小白兔”變身千里馬
剛出校門的張向榮沒有工作經驗，只在豬場實習了半年，就來到了養殖發展部。于他而言，當時的“公司＋農戶”是一個陌生的模式，一開始他在仔豬采購部擔任調運員，通過老員工的帶領與幫助，不斷學習摸索，逐漸掌握了仔豬挑選的技巧。從不懂業務到駕輕就熟，張向榮經歷了許多艱苦與辛酸，高溫暴曬的大熱天，他要白天趕路、晚上裝豬，經常通宵作業，寧可人吃苦、不叫豬吃苦的韌勁支撐著他，在調運組的第三個月就已經做到途損率最低的成績，在一眾新手中脫穎而出。
風里來、雨里去，“小摩托”載著大使命
2012年10月，張向榮開始擔任技術員，這是一個直接考驗養殖技術的崗位。張向榮在做調運員的時候，每天與技術員接觸，對這個崗位有所了解，通過老技術員的代培，通半個月的時間，他熟悉了農戶路線，開始單兵操作。從最簡單的打疫苗、看豬病、群體疾病防控開始，一系列問題隨之而來，一開始張向榮感覺無從下手，沒辦法只能多學、多想、多問、多跑現場。就這樣，在技術員崗位上，他一做就是2年多的時間。回想當初，張向榮仍記得那時候每天騎著小摩托，風里來雨里去的場景，他也記得當時領導說過一句十分經典的話：“他們技術員的電話就是熱線電話，他們的技術員就是消防員，24小時隨時待命”。而他，也將這句話永遠銘記在了心中。
糾問題、找不行，“小五菱”開出新征程
2015年，張向榮開始做區域負責人。從當時的遙田區域到現在的常寧區域，工作范圍在改變，責任也在變大。一個區域就像一個分公司，張向榮一人身兼多職，尤其在2016年公司將其調任常寧區域負責人時，肩負著發展壯大常寧區域的使命，工作難度陡然提升。張向榮剛到常寧區域時，常寧的存欄規模較低，生產業績穩居公司“后三甲”。他到任的第一件事情，就是與技術員縷清農戶的飼養水平與欄舍水平，糾清“不行”到底在哪？這一年，張向榮開著一輛“五菱神車”，在常寧這片美麗的土地上行駛了6萬公里，也為后來的發展奠定了堅實的基礎。2017年開始，常寧的業務量逐年上升，到2018年底，存欄規模將近3萬頭，較剛來時翻了4倍左右。
與此同時，張向榮的工作壓力也越來越大，回家的時間變得越來越少。2018年，張向榮的父親查出患有癌癥，雖然通過手術治療保住了性命，但從此以后不能再做體力活，母親要照顧父親，妻子要照顧子女，家庭的重擔全部壓在了他一個人身上。為了更好地工作，同時也更好地照顧家人，張向榮將一家人接到常寧，租了一間房住下，邊工作邊照顧家人，以此成全“孝義”二字。
隨著公司業務的拓展，2019年張向榮開始負責常寧、祁東兩個縣市，范圍更廣，工作量也更大。2019年非洲豬瘟在湖南爆發，張向榮始終繃緊“安全”這根弦，每天都在預防消毒的路上，通宵處理不安全因素，避免造成豬群損失、存欄下降。欄舍清洗他親自參與，爬糞溝、揭漏板，潑燒堿、刷石灰，只為消毒徹底。每個養戶進豬前他都到場檢查，與技術員一起把關安全問題。在全方位嚴防死守下，2020年公司實行成活率排名以來，常寧區域成活率長期穩定在前三。
入司9年來，張向榮始終像過家庭日子一樣，認真做好各項工作，立足本崗，盡職盡責，時時處處為公司的利益著想，真正做到了“以司為家、以崗為榮”，在公司高質量發展的進程中發揮著添磚加瓦的建設性作用。
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