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新五豐育肥事業部三項制度改革崗位競聘選拔大會順利召開
發布時間：
2021-06-02
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為深化三項制度改革，實現公司高質量發展，充分調動廣大干部職工干事創業的積極性、主動性，持續釋放國有企業的創新活力，使內部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化機制更加完善，5月28日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）育肥事業部召開三項制度改革崗位競聘選拔大會。
會上組織人事部經理吳煒煒、育肥事業部總經理李會光分別就本次育肥事業部三項制度改革的競聘會的意義進行了說明，并鼓勵各位競聘選手拿出優異的表現。競聘會由育肥事業部副總經理吳興付主持。
本次競聘會議遵循“公開公正、擇優選拔”的總原則，面向育肥事業部全體員工開展選拔工作，共設人事部主任、辦公室主任、生產管理部主任、采購調運部主任、工程部主管、育肥場辦公室主任六個崗位，經篩選總共有13名符合本次競聘崗位條件的競選者參加競選，會議通過現場演講、評委提問的形式，之后由評委根據候選人現場表現給予評分。
本次會議是深化公司三項制度改革決策部署的進一步落實，在育肥事業部內形成了競爭擇優、選賢任能、崇尚實干、鼓勵創新的良好氛圍，激發了員工干事創業的激情。
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