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“駱駝精神”照亮高質量發展新征程——新五豐開展“千名書記講瀟湘紅色故事”黨課活動
發布時間：
2021-05-24
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為深入貫徹落實習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和考察湖南重要講話精神，從黨的光輝歷史中汲取砥礪奮進的精神力量，5月21日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）黨委書記、董事長何軍以《“駱駝精神”照亮高質量發展新征程》為題，為黨員干部講授專題黨課，開展“千名書記講瀟湘紅色故事”黨課活動。
在任弼時紀念館會議室內，何軍按照時間脈絡為大家講述了任弼時的生平事跡，并與在場的黨員同志就“什么是‘駱駝精神’”進行了探討交流。
何軍認為，“駱駝精神”可從四個方面去理解：一是無限忠誠、矢志不渝的初心使命。任弼時無論是在革命處于低潮、斗爭形勢十分嚴峻的時候,還是在受到敵人的嚴刑酷打、生命危在旦夕之際,都始終抱有堅定的共產主義初心,進行不屈不撓的艱苦斗爭。二是盡職盡責、勇于擔當的優良作風。任弼時戎馬一生，始終有著清醒的政治認識，有著強烈的責任意識，在革命崗位上，一直任勞任怨，不辭重負，忘我工作，盡職盡責。三是心系群眾、無私奉獻的公仆情懷。任弼時始終恪守“能堅持走一百步，就不該走九十九步”的準則，像駱駝一樣忍辱負重、永不止步，將自己的畢生精力奉獻給了黨和人民的光輝事業。四是克己奉公、艱苦奮斗的清廉操守。任弼時的生活作風影響著他的親屬和周圍的同志，也為我們黨樹立了克己奉公、艱苦創業的光輝榜樣。
之后，何軍圍繞“弘揚‘駱駝精神’來實現新五豐高質量發展”進行了深刻闡述。他指出，對于現在的我們、對于正處于高速發展的公司來說，需要的正是將“駱駝精神”進一步繼承好、發揚好，讓其煥發出新時代的光芒和力量。他提出四個關鍵詞：一是忠誠。要對黨、對公司忠誠，用黨的組織為公司高質量提供堅強的組織保證；通過每個員工共同努力，助推公司在高質量發展新征程上行穩致遠。二是創新。唯有發揚“逢山開路，遇水架橋”的精神，在發展中創新，在創新中發展，才能推進公司高質量跨越式發展。三是擔當。要自覺頂起自己該頂的那片天，當好高質量發展的“施工隊長”；迎難而上、提升能力，敢于向棘手的難題下手，成為破難題、抓落實、促發展的行家里手。四是作風。要求真務實、雷厲風行、持之以恒地抓好落實，確保在公司營造出真抓實干的工作作風。
課后，大家紛紛表示此次活動做到了黨課與黨史學習教育“規定動作”的有機結合，把講黨課、上黨課融入在了日常、做在了經常，用身邊的黨史教育引導身邊的人，極大地鼓舞了團隊士氣，凝聚了推進新五豐高質量發展的磅礴力量。
黨委黨史學習教育領導小組成員與第一、二、三、四、五、六黨支部黨員同志參加本次活動。
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